我校欢送2026年春季入伍新兵

国防教育结出累累硕果

近年来，甘肃建筑职业技术学院党委始终将大学生征兵工作摆在突出位置，作为服务国防建设的重要政治任务和落实立德树人根本任务的育人工程，坚持高位推动、系统谋划、全程跟进。在党委的坚强领导下，学校构建起“党委统领、部门协同、二级学院落实”的责任体系，形成全员参与、全过程培育、全方位保障的征兵工作格局，推动征兵工作不断取得新成效。

3月13日，学校举行2026年春季入伍新兵欢送会，欢送在学校属地应征入伍的24名优秀学子。学生处处长、智能制造学院党总支书记、辅导员代表及退役复学学生代表参加活动。学生处副处长主持会议。欢送会上，学生处处长致送行辞，寄语新兵珍惜戎装、刻苦训练、早传捷报；与会老师为入伍新兵颁发“参军报国优秀大学生”荣誉证书；退役复学学生付凯分享军旅成长经历，勉励新战友在军营书写青春华章。会后，老师们送上学校精心准备的参军纪念品和慰问品，全体人员合影留念，依依话别。此次欢送的是在学校属地参军的学生，此外，我校还有160余名学子将在全省各地光荣入伍。

多年来，学校党委持续深耕征兵工作，结出累累硕果。2017年，学校被教育部认定为“国防教育特色学校”。2020年以来，累计向部队输送优秀学子近1700名，连续六年超额完成上级下达的征兵任务，平均完成率达155%以上，先后荣获1次省级、4次区级“征兵工作先进单位”称号。一组数据尤为亮眼：2025年，学校毕业生参军254人，在校符合条件的男生仅2800余人，参军比例高达9%，这一比例在全省院校中位居前列，充分彰显了学校征兵工作的深厚基础和育人成效。

亮眼成绩的背后，是学校党委坚持“全周期、立体化”推进征兵工作的系统谋划。针对“2+1”人才培养模式下学生“在校短、实习长”的特点，党委指导建立“一年级播种、二年级储备、三年级输送”的分级动员机制，将征兵重心从“毕业季突击”前移至“培养期深耕”，形成从入学到毕业无缝衔接的兵员培育链条。在此基础上，学校着力构建立体化宣传矩阵，组建退役复学学生为主力的“砺剑社”宣讲团，常态化深入班级开展面对面交流；建立征兵政策QQ群24小时在线答疑，定期精准推送政策解读；将国防教育融入学生日常活动，常态化开展系列主题拓展活动，通过模拟射击、战场救护等沉浸式体验，让学生在潜移默化中厚植家国情怀、激发参军热情。与此同时，学校同步推出暖心服务保障体系，校内应征学生统一安排免费食宿与专车接送，户籍地毕业生享受“邮寄办”服务实现手续线上办理，并建立入伍学生QQ群提供从报名到起运的全程跟踪服务，让每一项举措都传递着学校的关怀与温度。

此次光荣入伍的新兵，经体格检查、政治考核、役前教育等环节严格选拔，即将带着母校的期望和家人的嘱托分批奔赴军营，开启保家卫国的军旅生涯。学校党委将继续加强对征兵工作的领导，落实好各项优抚政策，做好入伍学生的后续服务保障工作，让同学们在军营安心服役、建功立业，为强国强军事业贡献建院力量。

                                                            文：苏毅 图：张希玮 编辑：冯琳 审核：郝昭